زيادة الأجور في المملكة المتحدة

تم تعيين ما يقرب من 180 ألف عامل، بينما لا تزال البطالة عند أدنى مستوى لها منذ منتصف السبعينيات

(المقالة الأصلية منشورة في The Guardian)

كان سوق العمل البريطاني مرناً بشكل غير متوقع من حيث الاضطرابات السياسية بشأن خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.

ارتفع نمو الأجور في بريطانيا بأسرع معدل خلال أكثر من عقد، حيث تواصل الشركات التوظيف على الرغم من المخاوف المتزايدة بشأن خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.

ارتفع متوسط الأرباح الأسبوعية، بما في ذلك المكافآت، بنسبة 3.5٪ على أساس سنوي في الأشهر الثلاثة حتى فبراير ، وفقاًلمكتب الإحصاء الوطني، مطابقاً للمعدل المسجل في يناير وأعلى مستوى مشترك منذ منتصف عام 2008.

ارتفع الراتب الأساسي بنسبة 3.4٪ على أساس سنوي، انخفاضاً من مراجعة تصاعدية 3.5٪ في الأشهر الثلاثة حتى يناير.

وظفت الشركات 179 ألف عامل إضافي، معظمهم من النساء، وحافظت على مستوى التوظيف القياسي في المملكة المتحدة عند 32.7 مليون. بقيت البطالة عند أدنى مستوى لها منذ منتصف السبعينيات، عند 3.9٪.

كان سوق العمل البريطاني مرناً بشكل غير متوقع في مواجهة الاضطرابات السياسية بشأن خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، على الرغم من التحذيرات من أن الانسحاب من الاتحاد الأوروبي دون اتفاق سيؤدي إلى فقدان الوظائف في جميع أنحاء بريطانيا وإلى ركود فوري.

يعتقد الاقتصاديون أن الشركات وظفت عمالاً لتلبية الطلب،بدلاً من الاستثمار في تكنولوجيا تعزيز الإنتاجية، بسبب عدم الوضوح بشأن المستقبل. انخفض استثمار العمل التجاري في اقتصاد المملكة المتحدة في كل ربع سنة من عام 2018 للمرة الأولى منذ الأزمة المالية لعام 2008.

ساعدت قوة سوق الوظائف العمال على البدء في إصلاح أوضاعهم المالية بعد عقد من خسارة نمو الأجور منذ الانهيار. ومع ذلك، لا يزال متوسط الأجر أقل من ذروة ما قبل الانكماش الاقتصادي. على الرغم من أن نمو الأجور هو الأسرع منذ عقد، إلا أنه لا يزال أقل من متوسط المستويات التي شوهدت قبل الانهيار.

قال فرانسيس أوجرادي، الأمين العام لـ TUC: "هذا النمو المتواضع في الأجور لا يفعل الكثير للعمال الذين ما زالوا يشعرون بآثار ضغوط الأجور الأطول منذ 200 عام".

خف التضخم خلال الأشهر الأخيرة، مما ساعد الأسر على إعادة بناء قوتها الشرائية، حيث ارتفعت الأجور بشكل أسرع من تكلفة المعيشة - مع تأثيرات إيجابية غير مباشرة على الاقتصاد الأوسع. قال مكتب الإحصاء الوطني إن الأجور الحقيقية نمت بنسبة 1.6٪ على أساس سنوي.

اشترك في بريد Business Today اليومي أو تابع Guardian Business على Twitter على BusinessDesk@

إن تسارع نمو الأرباح - إشارة إلى أن الاقتصاد يعمل بكامل طاقته - من شأنه أن يدفع Bank of England عادةً إلى رفع أسعار الفائدة. ومع ذلك، لا تزال هناك مخاطر من خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي بدون صفقة في نهاية أكتوبر، مما قد يمنع Threadneedle Street من العمل في أي وقت قريب.

قال وزير العمل ألوك شارما: “يستمر سوق العمل البريطاني في التقدم من قوة إلى أخرى، مما يثبت المرونة الأساسية للاقتصاد البريطاني.

لكن يجب ألا نأخذ هذا كأمر مسلم به. نحن بحاجة إلى العمل بشكل عاجل للالتفاف حول صفقة خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي لحماية سجل الوظائف هذا واعطاء أصحاب العمل الثقة لمواصلة الاستثمار في قوتهم العاملة وزيادة الأجور".